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Le harcèlement moral : comment le détecter pour l’éviter ?

Sur Grenoble, 2 jours :
- 24 et 25 Mai 2018

Tarif : 700 euros HT les deux jours de formation

Dès aujourd’hui, inscrivez-vous en complétant le bulletin d’inscription.

OBJECTIFS :

- Clarifier la notion de harcèlement moral dans les relations de travail
- Parvenir à détecter les facteurs déclencheurs
- Savoir agir pour éviter les cas de harcèlement moral

A QUI PROPOSER CETTE FORMATION ?

- Votre fonction vous demande de gérer du personnel (directeur(trice)des ressources humaines, responsable ou assistant des ressources humaines, manager...)
- Vous travailler dans la domaine de la Santé au travail ( médecins du travail, psychologue du travail...)

LE PROGRAMME :

1 - Définir le sujet
- La qualité de vie au travail, c’est quoi ?
- Le cadre légal général de prévention

2 - Comprendre le phénomène du harcèlement au travail
- Infraction intentionnelle ?
- Impact de l’obligation de sécurité

3 - Appréhender les facteurs de tension au travail
- Le contexte d’apparition des facteurs de tension
- Les conséquences des tensions dans l’entreprise

4 - Définir la juste posture du manager
- La légitimité de l’action managériale
- Le rôle du manager et ses limites

5 - S’inscrire dans une démarche collective
- Les trois niveaux de prévention
- Les acteurs de l’entreprise sur qui s’appuyer